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恒实动态·华康丨2024年度华康健康产业集团经营管理年会

文章来源: 发布时间:2024-02-04 浏览次数:


1月28日,恒实集团属下华康健康集团2024年度经营管理年会在闵行区海鸥养老院召开。集团董事长聂建明、副总裁王聂才、人事行政总监唐庆华、财务副总监袁方参加会议。华康集团总裁王东峰、副总裁张婕、助理总裁孔志铭、石敏丽以及静安区恒裕福利院、黄浦区养护院、松江区社会福利院、闵行区北桥、莘庄、海鸥、浦江鲁坤养老院,长宁区周家桥、虹桥街道为老服务中心,杨浦区殷行敬老院、浦东新区杨高、周家渡、滨海、塘桥养老院、上钢养护院等20余家机构院长、副院长参加会议。


王东峰总裁主持会议。张婕副总裁、各机构院长分别就2023年度工作完成情况和2024年工作计划进行汇报。



结合经营业绩、业务发展、管理能力、团队文化等关键要素,王东峰总裁对公司2023年工作进行了深入点评,肯定成绩,分析不足。


总结2023,回顾2013年到2023年,华康集团在大健康养老领域走过了坚实的十年。他将十年来取得的成果概括几句话,即稳定的发展战略和可持续的发展模式是正确的,行稳才能致远。建立起了独具华康特色、具有较强影响力的养老品牌,成为引领区域养老行业的头部企业。打造出了一个能提供全方位支持和吸纳更多资源的综合实力平台。


王东峰总裁强调,未来发展中,华康集团将全力推进既定战略,升级业务模式,强化管理能力,不断提升综合实力。坚持管理至上,营销至上,运营至上,推动管理体系标准化、学习培训常态化,建立更加清晰的管理架构,实行院长责任制与条线管理一体化,同时探索业务延伸领域,寻求更大的发展空间。


会议对2024年工作进行了部署。会议还表彰了2023年度评选出的各项优秀个人和团队,包括“年度业绩贡献奖”、“最佳业绩奖”、“最佳团队奖”等奖项。


认真听取汇报后,聂建明董事长做总结讲话。他指出,过去一年,面对严峻形势,华康集团知难而上,真抓实干,成绩超出预期,非常不易。新年来临,他希望华康集团继续巩固成果,突出优势,突破重点、难点,再创佳绩。针对总结汇报中反映的各类问题、各项不足,他希望华康团队群策群力,找出解决问题和不足的有效办法,有针对性加以改变。作为运营管理着20余家各种类型的养老机构,区域养老领域的头部企业,他重点分析并强调了分类制定华康标准的现实性和重要性。



聂建明董事长指出,华康集团经过10年的发展,在大健康养老领域夯实了基础,形成并打响了华康品牌。研究同行的成功经验,在华康自身初步实践的基础上,接下来,我们将在医养结合方面进行研究、拓展,做好产业链延伸的准备,走出华康自己的路。同时,他强调团队、人才的重要性,要求做好人才培养与储备,确保企业拥有高质量人才。

聂建明董事长感谢华康团队过去十年的努力,并肯定所取得的优良成绩。他鼓励年轻一代努力奋斗,快速成长,成为公司产业发展的中坚力量。最后,他表示,“华康集团深耕多年,有经验,有资源,有信心,未来可期!”